Новости законодательства | Группа юридических компаний "Лекс"


Перезвонить Вам?

  • +7(495) 797-20-30
  • 8 (800) 700-91-39
    (бесплатный звонок по РФ)
  • info@lex-pravo.ru

25
лет на рынке
юридических услуг

140
квалифицированных
юристов

11
представительств
по всей России

01.11.2012

Законопроект для облегчения жизни фрилансерам

Правительством Российской Федерации внесен законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «Об электронной подписи»» (Опубликован в Российской газете 16 октября 2012 г.).

Правительство РФ нацелено узаконить возможность исполнять трудовые обязанности дистанционным способом.

Для этого им была разработана новая глава 49.1 Трудового кодекса РФ, в которой вводится понятие дистанционного работника, оговариваются условия приема и увольнения с работы, а также режим труда и отдыха данного работника.

Так, под дистанционными работниками предлагают признавать лиц, заключивших трудовой договор о выполнении трудовых функций вне места расположения работодателя с использованием сети «Интернет» и других видов связи.

При заключении, изменении трудового договора для его подписания со стороны работника предусмотрена возможность использования электронной подписи, и предоставления всех необходимых документов в электронном варианте. Кроме того, при расторжении трудового договора работник может подтвердить факт ознакомления с приказом работодателя о прекращении трудового договора также при помощи проставления электронной подписи.

Работодатель же обязан направлять работнику копию заключенного трудового договора и копию приказа о прекращении трудового договора по почте заказным письмом с уведомлением.

Законопроект предлагает работнику самому определять режим труда и отдыха.


Ю.С. Бусыгина


Возврат к списку